Après un début d’année chargé pour les membres de l’équipe, le groupe de travail labo commun a réussi à se réunir le 16 mars 21 pour faire le bilan du temps fort de janvier et dresser collectivement les grandes lignes de 2021 pour la démarche labo commun.
Forum camp : que retenons-nous ?
Globalement ce que nous retenons est avant tout une appétence forte et un enthousiasme partagé vis-à-vis de la démarche labo commun. En décortiquant les questionnaires « labo commun et moi » soumis en fin de journée le 4 janvier, nous notons que la majorité de l’équipe souhaite « en être » en participant notamment au groupe de travail labo commun mais aussi en intégrant cette démarche dans ses projets et sa pratique professionnelle.
Néanmoins, entre ce souhait commun fort et la réalité organisationnelle, le groupe de travail initial, soit 4 chargé·es de projet de l’association, se retrouve face à un « cas de conscience ». En effet, les agendas chargés des un·es et des autres complexifie l’organisation de temps de travail communs, voire cela n’est tout simplement pas possible. Cette velléité vient percuter la dynamique instaurée autour de temps réguliers. Nous actons donc au cours de cette séance que les rendez-vous de travail seront fixés en lien avec les agendas du groupe initial mais ouverts aux autres membres de l’équipe souhaitant (et pouvant) y participer.
Cette discussion nous amène à repositionner le rôle du groupe de travail commun pour cette année 2021 comme un groupe moteur et structurant pour le collectif ayant pour objet notamment de consolider la démarche et l’outiller pour que les autres membres de l’équipe, et au-delà, puissent avancer dans cette approche labo commun et se l’approprier.
Les grands « chantiers » de 2021
Le forum camp a été une sorte d’étape dans le processus labo commun qui a permis de partager nos travaux, valider collectivement des orientations et embarquer l’équipe PiNG dans cette démarche structurante pour son projet associatif. L’heure est donc aujourd’hui à la définition d’un plan d’action commun pour l’année 2021 dont nous partageons ici les grandes lignes :
Outiller la démarche
- imaginer et concevoir un outil d’aide à l’appropriation de la démarche et à son déploiement dans les projets (« la boussole »?),
- déployer un dispositif sonore/radio en test dans les ateliers comme outil à disposition des adhérents pour explorer/documenter/enquêter.
Monter en compétences
- mettre en place une formation collective autour de la radio entre construction de récits et prise de son/montage,
- programmer des sessions de (auto-)formation autour de la notion « d’enquête » (culture et méthodes),
- proposer des temps de discussion sur la mise en perspective entre documentation et enquête au sein de l’équipe.
Temps forts
- organiser le summerlab du 5 au 9 juillet autour du thème « contretemps »,
- organiser un second forum camp en novembre.
Programmation
- poursuivre les temps collectifs « radio contretemps » et « enquête collective » au premier semestre,
- intégrer ces formats comme des outils au service d’une exploration versus une programmation, à partir de la rentrée 2021.
Résidence et co-recherche
- nouvelle étape à développer cette année entre accueil de résidences dans nos lieux et participation à des résidences ailleurs pour l’équipe.
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